プライバシーポリシー

グランシーズは、総合人材サービス企業の果たすべき責務として、個人情報保護に関する法令、規範に基づき、下記の通り「個人情報保護方針」を制定する。
また、当社が信頼される企業であり続けられるよう、全ての従業員がこれを理解し、個人情報を保護するため、継続的に努力する。

1. 総合人材サービス企業として個人情報保護の重要性を強く認識し、当社の、労働者派遣事業及び職業紹介事業などの事業活動に必要な範囲内で、個人情報を収集、利用、提供、委託する。またその利用目的を明示し、それ以外の目的では利用しない。
2. 個人情報への不正なアクセス、または個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などのリスクに対して、技術面及び組織面において合理的な安全対策および是正・予防措置を講ずる。
3. 個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守する。
4. 個人情報を適切に利用し、またその保護を徹底するために定期的な見直しおよび改善を行う。
5. 個人情報に関する苦情・相談に対しては、迅速に対応する。

1.個人情報

個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により個人を識別できるものをいいます。

当社は、労働者派遣事業及び職業紹介事業などに関してご提供いただいた個人情報を、上記利用目的達成のため業務委託先又は提携先に預託する場合があります。

当社は、その管理下にある個人情報の紛失、誤用、改変を防止するために、適切なセキュリティ対策の実施に努めています。

当社は、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。

当社は提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成し使用することがあります。

個人情報の提供は任意ですが、上記利用目的のために、必要となる項目を提供いただけない場合は、各々のサービスを受けられない場合があります。

個人情報の開示等の求めに応じる場合など、個人を識別できる情報（氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレス、スタッフNoなど）により、本人であることを確認します。
また、本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合は責任を負いません。

法令等に基づき、裁判所・警察機関などの公的機関から開示の要請があった場合には、当該公的機関に提供することがあります。

当社は、原則としてご提供いただきました個人情報につきましては、法令等の定めがない限りは返却いたしません。

当社は、法令等で定めがある場合を除き、プライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。